Bir GmbH şirketinin ortağı olarak aynı zamanda genel müdür olarak da görev yapabilir miyim?
Mart 18, 2022 | 40,00 EUR | cevaplandı Otto König
Sayın Şirketler Hukuku Avukatı,
Ben, bir GmbH'nin ortağı ve yöneticisi olarak rolümle ilgili bir soruyla size başvuruyorum. Ben Gerda Ehrenbreit ve birkaç yıl önce iş ortağım ile birlikte bir GmbH kurduk ve her birimiz şirketin %50 hissesine sahibiz. Şimdiye kadar iş ortağım işletme müdürü olarak görev yaparken, ben genellikle ortak olarak rolüme odaklandım.
Şimdi şirketimizde bir yapılanma süreci bekliyor ve düşünüyoruz ki, ortak olarak görev yapmanın yanı sıra işletme müdürü pozisyonunu da üstlenebilirim. Ancak, bu hukuki olarak mümkün olup olmadığı ve her iki rolü de üstlendiğimde ne gibi sonuçlarının olabileceği konusunda endişelerim var. Özellikle olası sorumluluk riskleri ve ortaklık ve işletme müdürlüğü faaliyetlerinin ayrılması konusunda endişeleniyorum.
Bu nedenle size şu soruyu sormak istiyorum: Bir GmbH'nin ortağı olarak aynı zamanda işletme müdürü olarak görev yapmam hukuki olarak mümkün müdür? Sorumluluk risklerini en aza indirmek ve her iki rolün ayrılmasını sağlamak için hangi hukuki çerçeveler ve koşulların dikkate alınması gerekmektedir? Çıkar çatışmalarını önlemek için dışarıya belirli görevleri veya sorumlulukları devretme imkanı var mıdır?
Bana bu konuda sağlam bilgiler ve öneriler verebilirseniz çok minnettar olacağım, böylece bilinçli bir karar verebilirim. Destekleriniz için şimdiden teşekkür ederim.
Saygılarımla,
Gerda Ehrenbreit
Sayın Ehrenbreit Hanım,
GmbH şirketinin ortağı ve yöneticisi olarak rolünüzle ilgili talebiniz için teşekkür ederim. Her iki pozisyonu aynı anda üstlenebileceğiniz mümkün olsa da, buna ilişkin bazı hukuki çerçeve koşullarının ve gerekliliklerin göz önünde bulundurulması, sorumluluk risklerini en aza indirmek ve iki rol arasındaki ayrımı sağlamak için önemlidir.
İlk olarak, bir GmbH şirketinin yönetimine genel olarak yalnızca gerçek kişilerin yetkili olduğunu bilmek önemlidir. Bu da, ortak olarak yönetici pozisyonunu üstlenebileceğiniz anlamına gelir, yeter ki siz de bir gerçek kişi olun. Ancak, bu durumun GmbH şirketinin ana sözleşmesine alınması ve ortaklar kurulunun onayı gereklidir. Ayrıca, bu durumun ticaret siciline kaydedilmesi önemlidir.
Ortaklık ve yöneticilik faaliyetlerinin ayrılması konusunda, net görev ve sorumluluk alanları belirlemeniz önerilir. Yönetici olarak, kararlarınızı her zaman şirketin en iyi çıkarları doğrultusunda almanız ve ortak olarak kişisel çıkarlarınıza hizmet etmeyen kararlar almamanız önemlidir. Yöneticilik faaliyetlerinizi ortaklık haklarınızdan ayırmak ve bunları karıştırmamak önemlidir.
Çıkar çatışmalarını önlemek için belirli görevleri veya sorumlulukları dışarıya, örneğin temsilciler veya diğer çalışanlara devretmeniz gerekebilir. Şeffaf hareket etmek ve olası çıkar çatışmalarını açıklamak önemlidir. Ayrıca, yönetici olarak yaptığınız faaliyetler hakkında düzenli raporlar sunarak ortaklar kuruluna net iletişim sağlamak da önemlidir.
Sonuç olarak, bir GmbH şirketinin ortağı olarak aynı zamanda yönetici olarak görev yapabilirsiniz, ancak sorumluluk risklerini en aza indirmek ve rollerin ayrımını sağlamak için yukarıda belirtilen hukuki çerçeve koşullarına ve gerekliliklere dikkat etmenizi öneririm. Kararınızı desteklemek için deneyimli bir mali müşavir veya iş danışmanı ile de görüşmenizi tavsiye ederim.
Bu bilgilerin size yardımcı olacağını umarım ve kararınızda başarılar dilerim.
Saygılarımla,
Otto König
Şirketler Hukuku Avukatı
